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灝仔 發表於 2024-4-16 01:35 AM

我的奇葩老闆想搞掉我 part2

今天我晚上說要請假3天 然後老闆故意不讀 然後用找工具軟體找人

凌晨2點多回我 你還是去找其他的好了我在另外找人 勞保我推掉了

重點他說很彈性 還有前面去的人都一個禮拜去幾天而已

他不回我 我蜜他 我沒有不做是真的有時 不回

我直接蜜他 你要以勞基法哪一條要我不做

他通訊軟體狂嗆我 你以為我要來桃園看你一個

你以為我不是主管 上下班也不會打招呼

嗆一堆 重點來了 我沒有做不好 所以我跑去現場找他理論

他嚇到 我說出去講 他卻在監視器那邊

我說他要人開車所以他都做輕鬆的 我搬東西什麼都是我

然後每天上班找機會嗆我酸我霸凌我

他說沒有 我跟他說一小時給我500他也不肯

他編造一個謊言 就是他認識很多老闆什麼的

要幫那位開車的找其他工作 好笑 怕我欺負那個人?

我還沒欺負他先使喚我了

重點老闆說他欠錢還是什麼的

我說她勞保保3萬多 老闆回我不相信他會這樣說

我說騙你幹嘛 他說其實他有欠錢不能保勞保

我說你用這樣的人叫正常的人

我問老闆拿錢出來和解去警局寫和解書

我開口兩萬 不斷數落他的不是 他不太敢回我

中點他還要用我……怕我去檢舉勞保晚保 健保沒保

還是勞動檢查 我講明了明顯差別待遇

我要求的勞保沒保的天數補給我 叫他去問他也不問

健保幫我保回來 還有上班沒休息的算加班費陪給我

後面我離開公司 他還反悔 呵呵

說我去資遣寫資遣單我說沒那麼簡單

我沒做不好一直百般刁難我要我不要餓做了

什麼邏輯 我去找他 他又怕我打他 一直在攝影機那邊

什麼鬼 然後晚上下班他問跟那位開車說我覺得不公平

他再另一邊都做輕鬆的工作 挑撥說沒有

我都和老闆起衝突了 也一直數落他 他還要用我是怕?

他說我不要請假 他卻砍班 薪資晚匯 什麼都來

嗆我說現在員工比老闆大尾 我說沒有

你違反勞基法是事實 欺壓我霸凌我是事實

心機很重不知道再幹嘛

他那邊的正職兼職都一直走人 他說他幫他們介紹去他認識的老闆那邊

我說笑死人 反正錢算的很清楚 多給我錢不可 開貨車多20元

然後我去理論他說要升我為正職什麼的 狗皮話都會講

人前人後一個樣 這樣的老闆到底在搞什麼

我說你的員工也說你在背後講我們什麼的

最近她趕走2個人 職缺2017到2024快半年了還在找人

認真做的他不要 他怕要保健勞保 多花錢

我說不願意花錢你自己做還可減肥

我在這不會做很久 我在等時機

他可能也會設法搞我


重點誰講他什麼我都和老闆說了
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摩雷克斯 發表於 2024-4-16 06:30 AM

對於您的問題

請假有很多條件必須遵守,而通常都必須事前告知(一周前預告資方,以保證工作流程不受影響!)
而勞資雙方在試用期內(一周至一個月),不符合雙方條件,雇主可以單方面解僱勞工!
但勞工因工作超過半年,雇主才要求員工離職,這時勞工有資格領取資遣費!
自願離職則沒有這項保障!

還有內容你我他的關西?是他?還是他?又或是他?指的是誰?
a.雇主 b.主管 c.員工

看完內容只能說,講了一堆他?這可能是您的前輩?又或是鑽工作漏洞?顛倒黑白!
不論整麼看?都是一個在自顧自地唱獨戲秀?

要整麼保障您的工作?您自己心裡有數,何必聽一個不講理的人,在那邊浪費時間?

以上言論純粹參考

補充內容 (2024-4-17 06:04 AM):
您說的他並非老闆?您卻必須要跟他領錢?推論就是家族企業或是合夥人,具備會計(假)與工作...自然不需要給你錢...這樣內容就講得通了!...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容,請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div>

www15211 發表於 2024-4-16 04:41 PM

本帖最後由 www15211 於 2024-4-16 04:45 PM 編輯

這種公司我會打死不會幹了.硬要在那裏上班鐵定會故意丟一大堆工作讓我們做.做不完就會雞蛋挑骨頭就是要你知難而退自己辭職.五年前我還待過一個公司生病要請病假一律依公司規定3天前請病假.如臨時請依率曠職扣三天工資處理.我當下就辭退轉其他公司.

rise815 發表於 2024-4-16 05:17 PM

有些高層的資訊來源就那一小塊
好也會被講成不好很可能就是那一小塊人搞的
不過這種事情到哪間中型以上公司都多多少少啦!!

joe36547 發表於 2024-4-16 06:56 PM

看完以後覺得你和你的老闆相處很不愉快,既然不愉快何必委屈自己,要嗎就自己靜靜的離職,不然就到地方政府勞工處去檢舉他,讓他永遠記得你。<br><br><br><br><br><div></div>

hulu 發表於 2024-4-16 07:56 PM

若公司連請假多在基Y及又不投勞健保
本人直接不會做也會檢舉勞工處

w2776812 發表於 2024-4-16 08:50 PM

如果這份工作不合適就換新工作
一併舉爆他

heyoume 發表於 2024-4-16 09:09 PM

就對簿公堂比較快吧 ~ 感覺很累 … 好像自已也沒好處啊 ~

zyxwvutabcde 發表於 2024-4-16 09:11 PM

這樣子你留下來也沒什麼一俟了   !!

貓眼綠 發表於 2024-4-16 09:30 PM

有點亂

不過不遵照勞基法的公司
開吉就對了

不過請假要有事由並得提前通知以利資方安排工作
但前提是公司不得拒絕

職場上很多事情就是互相尊重就對了
<br><br><br><br><br><div></div>

mochung.lee 發表於 2024-4-16 09:33 PM

都翻臉了,就不用再客氣了,該告就告~~

maxwellyann 發表於 2024-4-16 09:58 PM

做的這麼不愉快就換吧,跟人鬥這個真的太累了

eynyeyny246 發表於 2024-4-16 10:04 PM

看樣子老闆不想留你了,如果覺得待不下去,就走人吧

andylaoi 發表於 2024-4-16 10:35 PM

違法的公司 真的很沒保障  他不想留你  很難留著

joe36547 發表於 2024-4-17 11:06 AM

為什麼看完你的問題後讓我有一種任人宰割的感覺,你到底是有什麼把柄被對方捉在手中?不然不會如此啊。<br><br><br><br><br><div></div>
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